대체투자 전문 자산운용사 마스턴투자운용이 2025년 신입사원 공채를 실시한다고 24일 밝혔다.
지원 대상은 국내외 4년제 대학교 학사 이상이다. 올해 2월 졸업예정자도 지원할 수 있다. 전형절차는 총 4단계로 서류 전형, 1차면접, 인성검사를 거쳐 최종면접을 통해 합격자를 선발한다. 최종 합격하게 되면 오는 3월 4일부터 출근하게 된다. 최종합격자는 10~20명 수준으로 예상된다.
모집분야는 국내부문, 해외부문, 리츠부문, 경영부문, 리스크관리실 그리고 컴플라이언스실 등이다. 입사지원서는 다음 달 6일까지 마스턴투자운용 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다.
마스턴투자운용은 지난 2021년부터 신입사원 공채를 실시해 왔다. 대체투자 자산운용업 전문가를 육성하고 시장 발전에 기여한다는 취지다.
마스턴투자운용 남궁훈 대표이사는 “많은 기업이 축소와 감원에 힘쓰는 시기에 마스턴투자운용은 미래 성장과 혁신에 투자하고자 한다”며 “대체투자 분야의 미래를 함께 만들어갈 젊고 혁신적인 인재들과 함께 성장하는 기업이 될 것”이라고 말했다.
회계기준에 따른 차이를 제거한 현금기준 실질 수익성 판단 지표로, 매출을 통해 어느정도의 현금이익을 창출 했는가를 의미한다.
즉, EBITDA마진율은 매출액 대비 현금창출능력으로 볼 수 있으며, 일반적으로 마진율이 높을수록 기업의 수익성이 좋다고 판단할 수 있다.
EBITDA마진율 = (EBITDA ÷ 매출액)*100%